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　　南京訊 2024年，中鐵十局四公司黨委深入貫徹落實“七位一體”中國中鐵開路先鋒黨建工作體系建設要求，突出以高質(zhì)量黨建引領保障高質(zhì)量發(fā)展主題，通過優(yōu)選“苗子”，搭建“臺子”，壓實“擔子”，建強基層黨組織書記隊伍。
　　精準畫像，優(yōu)選黨建“領頭雁”。堅持優(yōu)中選優(yōu)，嚴格標準程序，選派政治素質(zhì)高、管理能力強、工作業(yè)績優(yōu)、群眾口碑好，有能力、善擔當?shù)膬?yōu)秀干部擔任項目黨支部書記。強化公司本部與基層主要管理崗位的交叉任職，促進“復合型”干部的快速成長，為經(jīng)理書記“一肩挑”打下基礎。2024年，共選拔任用黨支部書記8人，均具有生產(chǎn)管理與黨建工作經(jīng)驗。以“選”為立足點，全面掌握各項目的特點及存在問題，逐個畫像、精準研判，制定“一項一策”，幫助基層黨組織書記理清工作思路，提升工作能力。
　　搭建平臺，配強黨建“主心骨”。在每年舉辦黨支部書記培訓班的基礎上，積極選派干部到集團、股份培訓班學習，提升干部的理論水平。三年來，組織培訓143人次，支部書記持證上崗率100%。委任多個黨支部書記兼任區(qū)域項管中心副主任，以多崗位鍛煉、交流、針對性培訓等方式，強化對項目黨支部書記的業(yè)務提升，從“優(yōu)選”到“配強”轉(zhuǎn)變，以復合型人才的培養(yǎng)促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作深度融合。定期組織開展基層黨組織書記“擂臺比武”，采取“上臺述職+現(xiàn)場提問”等形式，黨組織書記談思路、比成績，形成比學趕超、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
　　嚴管厚愛，落好黨建“關鍵子”。嚴格落實黨建工作責任制考核制度，把抓好項目黨建考核評價作為黨要管黨、從嚴治黨的重要抓手，將黨支部書記個人履職、支部基礎工作以及員工群眾滿意度等作為考核評價內(nèi)容，實現(xiàn)考評主體、考評內(nèi)容、考評方式的多樣化，推動了項目黨建工作不斷落實落地。此外，積極開展干部履職巡察工作，對于不在狀態(tài)、不敢擔當、不適宜擔任現(xiàn)職的干部堅決予以調(diào)整，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。 （江潭 展焱烽）